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05 사업소 이전 · 승계
복지용구 양도 · 양수
인수한 뒤에 드러나는 이력이 가장 비쌉니다.
급여 이력과 행정처분 이력, 재고와 대여 자산 상태를 먼저 확인해야 값을 정할 수 있습니다. 실사에서 시작해 가치 산정, 계약서의 승계 범위, 지정 승계 신고까지 함께 진행합니다.
한눈에 보기
- 시작점
- 양도 · 양수 어느 쪽이든 실사부터
- 실사 항목
- 급여 청구 이력 · 행정처분 이력 · 수급자 현황 · 인력 · 재고와 대여 자산
- 핵심
- 승계 범위와 하자 책임, 정산 방식을 계약서 조항으로 남기는 것
- 신고
- 지정 승계 신고와 첨부서류 처리
- 진단 비용
- 없음. 실사 결과만 받아 보고 진행 여부를 판단하셔도 됩니다
01복지용구 사업소 인수 전에 무엇을 확인해야 합니까?
매출은 조정할 수 있지만 이력은 남습니다. 인수한 뒤에 드러나는 행정처분 이력과 급여 환수 위험이 가장 비싼 항목이므로, 아래 여섯 가지를 실물과 장부 양쪽에서 확인합니다.
| 실사 항목 | 확인 내용 | 왜 중요한가 |
|---|---|---|
| 급여 청구 이력 | 최근 청구 내역 · 조정 · 환수 여부 | 매출의 실체와 환수 위험 |
| 행정처분 이력 | 처분 · 시정 명령 · 진행 중인 조사 | 승계 시 따라올 수 있는 의무 |
| 수급자 현황 | 대여 · 판매 수급자 수와 계약 상태 | 인수 후 매출의 지속성 |
| 인력 | 종사자 자격 · 근속 · 4대보험 | 지정 요건 유지 여부 |
| 재고 · 대여 자산 | 실물과 장부의 일치, 내구연한 | 자산 가치와 교체 비용 |
| 계약 · 서식 | 계약서 · 급여제공기록 보관 상태 | 평가와 사후 점검 대비 |
02이런 경우에 연락하십니다
- 사업소를 넘기려 하는데 값을 어떻게 정할지 모르겠다
- 인수 제안을 받았는데 무엇을 확인해야 할지 모르겠다
- 권리금이 적정한지 판단이 안 된다
- 계약서에 승계 범위를 어디까지 써야 하는지 모르겠다
03진행 내용
- 사업소 실사급여 이력, 행정처분 이력, 수급자 현황, 인력 상태를 확인합니다.
- 자산 확인재고와 대여 자산의 실물·장부 상태를 맞춰 봅니다.
- 가치 산정확인된 수치를 근거로 가격 범위를 정리합니다.
- 계약서 작성승계 범위와 하자 책임, 정산 방식을 조항으로 정리합니다.
- 지정 승계 신고필요한 신고와 첨부서류를 처리합니다.
- 인수 후 이관프로그램과 데이터, 청구 절차를 이어받도록 세팅합니다.
04준비해 주실 것
전부 갖춰지지 않아도 상담은 가능합니다. 있는 자료만으로 먼저 확인해 드립니다.
05복지용구 양도 · 양수, 자주 묻는 질문
인수 전에 무엇을 가장 먼저 봐야 합니까?
급여 청구 이력과 행정처분 이력입니다. 매출은 조정할 수 있지만 이력은 남습니다.
실사만 의뢰할 수 있습니까?
가능합니다. 실사 결과만 받아 보시고 진행 여부를 판단하셔도 됩니다.
권리금은 어떻게 산정합니까?
확인된 수급자 현황과 급여 이력, 자산 상태를 근거로 가격 범위를 정리해 드립니다. 근거 없는 금액을 제시하지 않으며, 산정 근거를 함께 드립니다.
기존 사업소의 행정처분이 인수 후에도 따라옵니까?
사안에 따라 달라집니다. 단정하지 않고 해당 사업소의 이력을 확인한 뒤 승계 범위를 계약서 조항으로 정리하는 방식으로 대비합니다.
인수한 뒤 프로그램과 자료는 어떻게 넘겨받습니까?
기존 프로그램의 수급자·계약·재고 자료를 이관하고 청구 절차를 이어받도록 세팅합니다. 복지용구 프로그램 도입과 함께 진행할 수 있습니다.
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